人力资源管理专业（南京大学自考本科）

　　【专业介绍】本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

　　【专业代码】2020218

　　【课程设置】

　　学位授予条件：

　　1.符合毕业要求，即各门课程考试及格;

　　2.英语二、日语、法语或俄语考试成绩70分以上;

　　3.西方政治制度、公共政策、领导科学、公务员制度、行政法学5门学位课程总分在350分以上;

　　4.论文成绩良好以上。